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鍛造技能人才“金名片” 激發企業發展“新引擎” —熱烈祝賀歐堡利亞酒店集團成功獲批江蘇省職業技能等級認定資質

職業技能等級認定是指經人力資源和社會保障部門備案的評價機構依據國家職業技能標準或行業企業工種崗位評價規范,對勞動者的職業技能水平進行認定的行為,是一種與職業資格評價并行的技能人才評價方式,由評價機構向認定合格人員頒發職業技能等級證書,與國家職業資格證書享受同等待遇。
2021年9月29日,歐堡利亞酒店集團成功通過江蘇省職業技能等級認定備案,取得企業職工職業技能等級認定資質,被江蘇省人力資源和社會保障廳授予“職業技能等級認定試點企業”,成為濱海縣目前唯一一家具備江蘇省職業技能等級認定資質的試點單位,這標志著歐堡利亞酒店集團在技能人才培養工作上迎來了一個新的里程碑,必將為歐堡利亞酒店事業高質量發展提供強有力的人才支撐。

自2021年3月份以來,歐堡利亞酒店集團根據《江蘇省關于加快推進企業職業技能等級認定工作的通知》、《江蘇省職業技能等級認定工作實施辦法》、《江蘇省職業技能等級認定實施細則》的相關要求,結合企業實際情況,充分整合各方資源,深度解讀文件精神,加強認定組織領導,層層分解工作任務,明確具體工作責任,認真制定《職業技能等級認定實施方案》,建立健全《職業技能等級認定管理辦法》、《技能人才職級晉升辦法》、《技能等級認定考評人員工作規程》、《質量督導人員管理辦法》、《員工教育培訓管理制度》等規章制度,著力構建職業(工種)范圍、職業標準、考核大綱、題庫開發等認定評價體系,自主編制、嚴格把關申報材料,積極主動、深入務實、精心做好職業技能等級認定資質申報的各項準備工作,誓以更加飽滿的熱情、更加高效的作風、更加優良的狀態,迎接省市縣職業技能等級認定資質評審組專家對歐堡利亞酒店集團職業技能等級認定資質申報工作的檢查和驗收。

▲濱海縣人力資源和社會保障局初審認定資質申報工作

▲鹽城市人力資源和社會保障局復審認定資質申報工作

歷時7個月,歐堡利亞酒店集團職業技能等級認定資質申報工作先后經過濱海縣人力資源和社會保障局初審、鹽城市人力資源和社會保障局復審,最終以優異的成績博得江蘇省人力資源和社會保障廳的充分肯定和廣泛認可,一舉贏取江蘇省職業技能等級認定資質,獲批從2021年10月份開始著手組織開展前廳服務員、客房服務員、餐廳服務員三大職業(工種)從初級工到高級工的職業技能等級認定工作,逐步推進職業技能人才培養、評價、留用的科學性和規范性,不斷拓展職業技能人才的成長空間,切實增強歐堡利亞酒店在日臻激烈的市場經濟中的綜合競爭實力。

深耕酒店行業十余載,歐堡利亞酒店集團一直高度重視人才培養工作,構建了企業管理人才培養晉升通道,建立了專業技能人才培訓發展體系,通過開展崗位技能大賽、崗位技能培訓、服務明星競賽、微笑大使評比、客房免檢員考核等系列活動,持續鍛造職業技能人才彰顯人生價值、展示自我才華的平臺,涌現了一大批技術能手、崗位標兵。無論是管理人員抑或是普通員工得知這一好消息后,都紛紛激動地說“集團獲批江蘇省職業技能等級認定資質,我們以后的崗位技能等級就有了省級認證,技能證書就更‘香’了,學技能、鉆業務的勁頭就更足了,感謝集團提供了十分難得的契機!”

企業自主開展職業技能等級認定是我國技能人才培養使用機制的“一場革命”,是國家技能人才評價由政府主導向企業自主評價方式的重大轉變,是在職業技能等級認定領域深化“簡政放權、放管結合、優化服務”改革和推進職業技能提升行動的重要舉措。針對即將開展的職業技能等級認定工作,歐堡利亞酒店集團總經理鄧棟提出了四點要求:一是加強組織領導,認真開展認定工作;三是充分整合資源,注重培訓實際效果;二是狠抓制度落實,壓緊壓實工作責任;四是嚴格認定標準,確保技能等級相符。