為深刻解讀“創(chuàng)新、包容、公心”的企業(yè)精神，不斷激發(fā)員工的企業(yè)主人翁精神和工作熱情，廣泛挖掘員工的聰明才智和創(chuàng)新潛能，充分調(diào)動員工關(guān)心和參與企業(yè)運營管理的積極性，2020年5月15日，歐堡利亞酒店集團開展了以“實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，提速提量提質(zhì)提效”為主題的“我為歐堡利亞酒店獻一策”活動，整個活動分為宣傳發(fā)動、組織執(zhí)行、實施驗證、評審激勵四個階段，酒店集團各部門、下屬各單位認真組織廣大員工踴躍參與此次活動，共同謀求歐堡利亞酒店事業(yè)在疫情防控常態(tài)化下的發(fā)展之路。

員工是企業(yè)發(fā)展的真正英雄。歐堡利亞酒店集團各部門、下屬各單位充分認識到“我為歐堡利亞酒店獻一策”對歐堡利亞酒店事業(yè)發(fā)展的重要性，不斷引導(dǎo)廣大員工增強企業(yè)主人翁的責(zé)任感，“我為歐堡利亞酒店獻一策”活動得到了各級管理人員的大力支持和廣大普通員工的廣泛響應(yīng)，截至2020年6月15日，歐堡利亞酒店集團各部門、下屬各單位著重從企業(yè)文化、經(jīng)營管理、市場營銷、教育培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量、菜品品質(zhì)、工程建設(shè)、節(jié)能降耗等方面，累計提交了351份《“我為歐堡利亞酒店獻一策”報審表》，其中92%的計策或建議都是由平凡崗位上的員工通過深度思考、認真醞釀、積極主動為歐堡利亞酒店事業(yè)可持續(xù)發(fā)展而獻出的金點子、好創(chuàng)意。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。歐堡利亞酒店集團高層領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注“我為歐堡利亞酒店獻一策”活動的四個階段，根據(jù)計策或建議的“客觀性、務(wù)實性、準(zhǔn)確性、可行性、創(chuàng)新性”評選原則，先后進行了三次集中評審，并在2020年6月25日將遴選出來的140項計策或建議交予集團有關(guān)部門或單位組織實施和加以認證其可行性、價值性，確保被采納的計策或建議發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。《化小核算單位》、《利用互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式深挖市場》等賦有創(chuàng)新性的25項計策已通過實踐驗證和有效落實，創(chuàng)新工作在經(jīng)營管理工作中開了花、結(jié)了果。為大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，充分調(diào)動廣大員工關(guān)心和參與企業(yè)運營管理的積極性和創(chuàng)造性，全面鼓勵和深入引導(dǎo)廣大員工提高創(chuàng)新意識，切實提升企業(yè)的總體創(chuàng)新能力，2020年9月5日，歐堡利亞酒店集團對23位同志所提出的25項創(chuàng)新計策給予通報表彰和獎勵，有效增強了廣大員工主人翁的責(zé)任感、緊迫感、使命感，促使歐堡利亞酒店經(jīng)濟提速、提量、提質(zhì)、提效。
眾人劃槳開大船，企業(yè)發(fā)展靠大家。“我為歐堡利亞酒店獻一策”活動是歐堡利亞酒店集團秉承“創(chuàng)新、包容、公心”企業(yè)精神的重要舉措，是創(chuàng)造性地完成生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)的重要載體，是民主集中集體智慧管理企業(yè)形式的重要補充。歐堡利亞酒店集團將以建言獻策為契機，堅持創(chuàng)新進取的初心、精益求精的決心、愛崗敬業(yè)的匠心、鍥而不舍的恒心、注重品質(zhì)的專心，只要全體歐堡利亞酒店人心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，正確應(yīng)對前行道路上的風(fēng)險和挑戰(zhàn),就一定能抒寫出歐堡利亞酒店事業(yè)的嶄新篇章!